{"id":7446,"date":"2026-01-17T03:03:00","date_gmt":"2026-01-17T06:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/centronoticias.com.ar\/portal\/?p=7446"},"modified":"2026-01-19T13:53:34","modified_gmt":"2026-01-19T16:53:34","slug":"salud-y-upcn-iniciaron-la-agenda-2026-con-foco-en-la-recategorizacion-del-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/centronoticias.com.ar\/portal\/salud-y-upcn-iniciaron-la-agenda-2026-con-foco-en-la-recategorizacion-del-personal\/","title":{"rendered":"Salud y UPCN iniciaron la agenda 2026 con foco en la recategorizaci\u00f3n del personal"},"content":{"rendered":"\n

El ministro de Salud, Daniel Blanzaco, encabez\u00f3 un encuentro de trabajo con representantes de la Uni\u00f3n Personal Civil de la Naci\u00f3n (UPCN Entre R\u00edos), orientado a avanzar en la implementaci\u00f3n del instructivo de recategorizaci\u00f3n del personal del Escalaf\u00f3n General, de Salud Mental y Agentes Sanitarios.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El 23 de diciembre \u00faltimo, el gobierno provincial firm\u00f3 el instructivo de recategorizaciones -resultado de un extenso proceso de di\u00e1logo, debates y consensos-, que beneficiar\u00e1 a m\u00e1s de 12.000 trabajadores del escalaf\u00f3n general, trabajadores de Salud Mental y agentes sanitarios. En el documento se establece un esquema claro y previsible de recategorizaciones dividido en tres etapas, de acuerdo al cumplimiento de los requisitos de antig\u00fcedad y capacitaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

En este marco, el ministro Blanzaco se reuni\u00f3 con la secretaria adjunta del gremio UPCN, Carina Dom\u00ednguez, junto a sus equipos, con quienes abord\u00f3 el estado del proceso de recategorizaci\u00f3n, que se encuentra en una etapa preparatoria, centrada en determinar qui\u00e9nes est\u00e1n en condiciones de ingresar seg\u00fan lo determinado en el instructivo firmado. En ese marco, se trabaja en la consolidaci\u00f3n de un listado unificado que permita ordenar, validar y dar trazabilidad a la informaci\u00f3n de los trabajadores alcanzados.<\/p>\n\n\n\n

Blanzaco valor\u00f3 el espacio de di\u00e1logo y destac\u00f3 el trabajo articulado con las organizaciones sindicales: “Creemos profundamente en el trabajo conjunto entre el gobierno y los diferentes actores que buscan mejoras para los trabajadores, como por ejemplo los sindicatos. Este proceso de recategorizaci\u00f3n es una herramienta clave para mejorar las condiciones laborales de nuestros agentes y para reconocer y valorar el enorme aporte que realizan todos los d\u00edas al sistema sanitario provincial”.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, la secretaria adjunta de UPCN, Carina Dom\u00ednguez, remarc\u00f3 los avances cualitativos que incorpora este nuevo instructivo: “En esta recategorizaci\u00f3n se sum\u00f3 la condici\u00f3n de que los trabajadores cuenten con capacitaciones realizadas, lo que refleja un proceso de superaci\u00f3n y profesionalizaci\u00f3n. Adem\u00e1s, todo el procedimiento ser\u00e1 electr\u00f3nico y estamos trabajando junto a la Secretar\u00eda de Modernizaci\u00f3n y la Secretar\u00eda de Trabajo para garantizar la trazabilidad de la informaci\u00f3n. En este momento se est\u00e1 consolidando en el gobierno el listado unificado que va a ordenar todo el proceso. Formalmente, comienzan los plazos el lunes 19 de enero”.<\/p>\n\n\n\n

Otro de los temas tratados fue la recategorizaci\u00f3n del personal de Enfermer\u00eda, que este a\u00f1o se llevar\u00e1 adelante como un proceso espec\u00edfico y diferenciado. Para ello, se acord\u00f3 realizar un relevamiento de acuerdo con la normativa vigente, a fin de garantizar que el procedimiento se implemente dentro de los marcos legales correspondientes.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, durante el encuentro se trataron otros temas vinculados a la gesti\u00f3n del recurso humano, como la utilizaci\u00f3n del Sistema de Gesti\u00f3n de Administraci\u00f3n de Personal (Sigap) y la prolongaci\u00f3n de jornada laboral del sector de Enfermer\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Acompa\u00f1aron al ministro, la coordinadora general de Gesti\u00f3n Ministerial, Gabriela Diez; la directora general de Recursos Humanos, Beatr\u00edz Brand\u00e1n; la directora general de Asuntos Jur\u00eddicos, Viviana Villa; y el director general de Hospitales, Mauro Gonz\u00e1lez. Por parte de UPCN participaron tambi\u00e9n la secretaria gremial, Cristina Melgarejo, y la subsecretaria gremial de Salud, Jorgelina Berta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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