Sin acuerdo salarial: AGMER exige una propuesta que “dignifique el salario” y no sea variable de ajuste
La Comisión Directiva Central de AGMER emitió un duro comunicado tras la última instancia de negociación con el Ejecutivo provincial. El gremio docente manifestó que el gobierno de Rogelio Frigerio no presentó una propuesta salarial que dignifique el salario ni que permita una recuperación real ante el incremento del costo de vida.
Denuncia de prácticas unilaterales
Desde el sindicato denunciaron que el gobierno incurre en “prácticas desleales” al decidir imponer mediante una Resolución la misma oferta que ya había sido rechazada en la primera reunión paritaria. Según AGMER, esta metodología “vacía de sentido” el ámbito de negociación y mina la confianza necesaria para la construcción democrática entre la patronal y los trabajadores.
Declaración de conflicto
Ante la falta de una respuesta satisfactoria, el gremio tomó las siguientes medidas y definiciones:
- Situación de conflicto: Se declaró formalmente el estado de conflicto bajo los términos de la Ley 9624 de Convención Colectiva de Trabajo Docente.
- Defensa de la paritaria: Insistieron en que valoran el espacio de diálogo, pero exigen que se respete la condición de paridad.
- Exigencia salarial: Demandaron voluntad política para presentar una propuesta donde los trabajadores de la educación no sean la “variable de ajuste”.
El colectivo docente espera ahora que el Ministerio de Gobierno habilite una instancia de negociación real que responda a las demandas de la escuela pública y sus trabajadores.
